BTS

Gestion de la PME

DURÉE

24 mois
1350H

RYTHME

En alternance : 2 jours de cours par semaine, 3 jours en entreprise
En initial : 2 jours de cours par semaine et 2 mois de stage en entreprise par année

TYPE DE FORMATION

Formation en alternance
Formation initiale

PRÉREQUIS

Titulaire du BAC ou diplôme de niveau IV (obligatoire)

MODALITÉS FINANCIÈRES

Alternance : Financé par les OPCO
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation

Initial : Financé par l’étudiant
4200€ l’année

ACCRÉDITATION

Diplôme d’Etat de l’Education Nationale
BTS

MODALITÉS D'ÉVALUATION

En amont :Test des connaissances à l'entrée, fiche d'auto évaluation, entretien de motivation
Intermédiaire : Contrôle continu, Quizz, Évaluations, BTS Blanc, Oraux
En aval : Test de sortie, examen national du BTS (épreuves écrites et orales)

ACCESSIBILITÉ

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sur étude de dossier
Pour toute information, merci de contacter la référente H+
contact@quality-formation.fr ou au 03.67.99.13.77

HORAIRES

- Jeudi : 8h - 12h / 13h - 17h
- Vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 17h
- Lundi au mercredi : en entreprise

Total : 14h de cours et 19h en entreprise par semaine

Pas de passerelle, d’équivalence ou de validation par bloc de compétences.

Contactez nous pour plus d’informations

Les objectifs de la formation
Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.
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Modalités et délai d’accès

1.Vous avez votre Baccalauréat ou êtes en Terminale. Vous pouvez suivre la procédure classique et vous inscrire depuis la plateforme Parcoursup. Toutes les instructions quant aux démarches y sont inscrites.
Nous répondrons à votre proposition de candidature dans un délai de un jour à une semaine. Votre candidature sera alors validée et nous mettrons en oeuvre avec vous notre procédure d’aide à la recherche de l’entreprise avec laquelle vous signerez votre contrat d’apprentissage.

2.Vous pouvez prendre directement contact avec nous pour déposer votre candidature par mail ou bien par téléphone. Notre conseillère en formation vous proposera ensuite une date pour l’entretien de motivation. Nous nous occuperons par la suite de l’intégralité des démarches administratives. Le délai de réponse à une proposition de candidature est de 1 jour à 1 semaine.

Le programme
Gérer la relation clients/ fournisseurs de la PME :
• Prospecter et répondre à des appels d’offres
• Traiter les demandes clients
• Gérer les fournisseurs
• Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler
• Assurer le suivi comptable

Participer à la gestion des risques de la PME :
• Conduire une veille
• Accompagner la mise en place d’un projet
• Identifier, évaluer les risques et proposer des actions correctrices
• Évaluer et suivre les risques financiers en termes de trésorerie
• Mettre en place une démarche qualité

Gérer le personnel et participer à la gestion des RH de la PME :
• Assurer le suivi administratif du personnel
• Préparer les éléments de paie et communiquer sur ces éléments
• Organiser les élections des représentants du personnel
• Participer à la gestion des RH
• Contribuer à la cohésion interne du personnel

Soutenir le fonctionnement/développement de la PME :
• Analyser et améliorer le système d’information
• Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
• Analyser l’activité de la PME
• Produire et analyser des informations de nature financière
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Méthodes mobilisées

Quality Formation, CFA situé à Schiltigheim, propose un enseignement supérieur qui vise à former des étudiants motivés sous contrat d’apprentissage pour une insertion professionnelle garantie ou une poursuite d’études réussie à la sortie de leur formation. De par sa taille humaine, Quality Formation met un point d’honneur sur le suivi individuel de chaque étudiant et ainsi garantir la réussite de chacun.

Les sessions seront assurés par une équipe pédagogique performante, avec de l’expérience pour des cours intéractifs assurés sur plusieurs supports : paperboard, rétroprojecteur, ordinateur, plateforme collaborative, intranet.

Les débouchés
BAC + 3
• Licences professionnelles : gestion, économie et gestion, gestion des entreprises, pro gestion, droit, licence pro management de l’évènementiel…
• Écoles de commerce

>Débouchés professionnels
• Assistant de gestion en PME
• Assistant commercial
• Secrétaire
• Assistant de direction
• Assistant de gestion
• Assistant administratif du personnel
• Assistant de manager
• Collaborateur de chef d’entreprise PME-PMI
• Responsable de Gestion
• Collaborateur des Ressources Humaines
• Coordinateur du personnel
• Chef de produit
• Chef d’équipe
• Responsable de service
• Responsable des ventes
• Responsable de communication interne
• Chargé d’études
• Chef de marque
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Valeur ajoutée

  • Un grand accompagnement dans la recherche d’entreprise pour la signature d’un contrat d’apprentissage avant la formation. Un accompagnement en fin de formation pour soutenir le projet de poursuite d’études ou d’insertion professionnelle.
  • Une équipe pédagogique réactive et à l’écoute pour un apprentissage dans le meilleur des environnements.

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