BTS Gestion de la PME (BTS GPME)

Le titulaire du BTS gestion de la PME (BTS GPME) est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

Ainsi, l’étudiant en BTS Gestion de la PME (BTS GPME) recevra une formation généraliste sur Strasbourg afin de pouvoir intervenir sur l’ensemble du processus administratif d’une entreprise. L’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.

Choisir Quality Formation et s’orienter vers un BTS Gestion de la PME (BTS GPME) à Strasbourg c’est donc faire le choix d’une formation diplômante, reconnue par l’Etat pour acquérir toutes les compétences nécessaires dans le domaine de la gestion administrative en témoignant d’une première expérience professionnelle de qualité dans le domaine.

Informations Diplôme

MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE -BTS – Gestion de la Petite et Moyenne entreprise

Niveau : 5  – Code NSF : 314 – Fiche RNCP N° : 38363

Arrêté du 19 février 2018 modifié portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « Gestion de la PME »

(JORF n°0054 du 6 mars 2018)

Date de publication de la fiche : 11/12/23

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sur étude de dossier. Pour toute information, merci de contacter la référente : Mme Mariam Bouhendah

contact@quality-formation.fr ou au 03.67.99.13.77

Compétences et aptitudes visées

• Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs
• Organisation et planification des activités
• Gestion des ressources humaines
• Communication globale

Valeur ajoutée

Un accompagnement individuel dans la recherche d’entreprise pour la signature d’un contrat d’apprentissage avant la formation. Un accompagnement en fin de formation pour soutenir le projet de poursuite d’études ou d’insertion professionnelle.

Une équipe pédagogique réactive et à l’écoute pour un apprentissage dans le meilleur des environnements. 

Méthode utilisée

Chez Quality Formation, nous employons des méthodes pédagogiques innovantes et interactives pour offrir une formation de qualité et préparer efficacement nos étudiants aux défis du monde professionnel.

• Examens

Nos étudiants passent des examens réguliers pour évaluer leurs connaissances et compétences acquises. Ces évaluations rigoureuses permettent de s’assurer que chaque étudiant maîtrise les concepts fondamentaux de leur domaine d’étude. Aucun bloc de compétences ne sera validé individuellement.

• Études de Cas

Nous utilisons des études de cas réels pour permettre aux étudiants d’appliquer leurs connaissances théoriques à des situations pratiques. Cela les aide à développer des compétences analytiques et à résoudre des problèmes concrets, un atout majeur pour leur future carrière.

• Pédagogie Interactive

Nous mettons en place des activités interactives telles que des escape games éducatifs, les Quizz pour stimuler l’apprentissage actif et la collaboration. Ces méthodes immersives rendent l’apprentissage plus engageant et mémorable, favorisant une compréhension approfondie des sujets abordés.

• Projets Concrets

Les étudiants travaillent sur des projets concrets en lien avec les entreprises partenaires. Ces projets offrent une expérience pratique précieuse, permettant aux étudiants de mettre en œuvre les compétences acquises en classe dans des contextes réels, ce qui est essentiel pour leur développement professionnel.

• Simulations d’Entreprises

Les étudiants participent à des simulations pour comprendre le fonctionnement et les défis des entreprises dans un environnement contrôlé et dynamique. Ces simulations préparent les étudiants à gérer des situations complexes et à prendre des décisions stratégiques.

Cette approche méthodologique assure une préparation complète et efficace de nos étudiants, en les dotant des compétences nécessaires pour optimiser leur réussite. Quality Formation s’engage à offrir une éducation de qualité, adaptée aux besoins du marché et axée sur la réussite professionnelle de chaque étudiant.

Les sessions seront assurés par une équipe pédagogique performante, avec de l’expérience pour des cours interactifs assurés sur plusieurs supports : paperboard, rétroprojecteur, ordinateur, plateforme collaborative, Intranet.

Poursuite d’étude supérieures

BAC + 3

• Licences professionnelles : gestion, économie et gestion, gestion des entreprises, pro gestion, droit, licence pro management de l’évènementiel…
  
• Écoles de commerce : Bachelor
  

Débouchés professionnels

• Assistant de gestion en PME
• Assistant commercial
• Secrétaire
• Assistant de direction
• Assistant de gestion
• Assistant administratif du personnel
• Assistant de manager
• Collaborateur de chef d’entreprise PME-PMI
• Responsable de Gestion
• Collaborateur des Ressources Humaines
• Coordinateur du personnel
• Chef de produit
• Chef d’équipe
• Responsable de service
• Responsable des ventes
• Responsable de communication interne
• Chargé d’études
• Chef de marque

Modalités de financement

Alternance : Financé par les OPCO (en moyenne, 7500€/an)
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation

Modalités d’évaluation

En amont : Test des connaissances à l’entrée, fiche d’auto évaluation, entretien de motivation
Intermédiaire : Contrôle continu, Quizz, Évaluations, BTS Blanc, Oraux
En aval : Test de sortie, examen national du BTS (épreuves écrites et orales)

Modalités d’accès

1. Vous avez votre Baccalauréat ou êtes en Terminale. Vous pouvez suivre la procédure classique et vous inscrire depuis la plateforme Parcoursup. Toutes les instructions quant aux démarches y sont inscrites.
   Nous répondrons à votre proposition de candidature dans un délai de un jour à une semaine, sous réserve que le dossier soit complet. Votre candidature sera alors étudiée et si elle est validée, nous mettrons en oeuvre avec vous notre procédure d’aide à la recherche de l’entreprise avec laquelle vous signerez votre contrat d’apprentissage.
2. Vous pouvez prendre directement contact avec nous pour déposer votre candidature par mail ou bien par téléphone. Notre conseillère en formation vous proposera ensuite une date pour l’entretien de motivation et de faisabilité. Nous nous occuperons par la suite de l’intégralité des démarches administratives. Le délai de réponse à une proposition de candidature est de 1 jour à 1 semaine, sous réserve que votre dossier soit complet.

Mise à jour le 10 janvier 2024